為什么加入明光三友

每位明光三友人都渴望將自己的事業(yè)抱負和萬佳的目標愿景結(jié)合起來，實現(xiàn)其在明光三友的職業(yè)發(fā)展。

明光三友為每位員工提供一個平等的職業(yè)發(fā)展舞臺，通過“能者上，庸者下”的職業(yè)發(fā)展模式給予每位員工自主發(fā)展的權(quán)利。為此，明光三友為員工搭建了“管理+專業(yè)”的職業(yè)發(fā)展雙通道，以幫助員工實現(xiàn)在明光三友發(fā)展。

除了薪酬和職業(yè)發(fā)展，萬佳還致力于營造一個積極健康，豐富多彩的工作環(huán)境來吸引人才，明光三友人可以在繁冗的工作之余暢享豐富業(yè)余生活。

如何加入明光三友

1、應(yīng)聘流程

2、員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

公司設(shè)計了科學(xué)、合理的“雙軌道”的發(fā)展通道，每個員工均可根據(jù)興趣、能力、專業(yè)等選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。

薪酬福利

明光三友采用“3P+M”薪酬模型，以崗、以績、以能定薪。在此基礎(chǔ)上，明光三友為員工提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬福利政策。

員工活動

員工培訓(xùn)

明光三友深知培訓(xùn)對于提高員工崗位技能、達到人崗匹配，對于形成共同價值觀、增強企業(yè)凝聚力，對于打造學(xué)習(xí)型組織、提高企業(yè)競爭力的重要作用。

為此，明光三友建立了完善的培訓(xùn)體系，與集團人力資源規(guī)劃相融合，為集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施以及生產(chǎn)、管理、服務(wù)于技術(shù)進步提供培訓(xùn)支持服務(wù)。

公司建有各種現(xiàn)代化培訓(xùn)設(shè)施，比如階梯培訓(xùn)師、電教室、視頻培訓(xùn)室，同時公司通過分層的、多形式的、多元化的培訓(xùn)來體提高員工素質(zhì)，促進員工成長，比如領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、核心能力培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。